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求人募集

プロメディカル株式会社は、「他院で治らないクライアント様を改善に導き、地域社会の活力となり貢献する」を経営理念として、施術家のプロフェッショナルとして自己実現するための鍼灸整骨院です。

社会保険完備

雇用保険はもちろん、厚生年金・社会保険も完備、万が一の事故に備えて賠償保険加入、もしものけがのための傷害保険加入しています。

週休2日制導入

週休2日制導入（火曜・水曜日）土日祝は15時30分以降フリー。残業10時間以下/月
年間休日100日以上。オンは集中してオフもしっかり自分の時間を確保しましょう！

未経験から夢を実現させた先輩スタッフ達も！

各々の将来像によって自己実現の方法はさまざま。年功序列でなく各々の働き方ができ、活躍できます！

代表からのメッセージ

「全スタッフが社会人として施術家として自立・成長し、一人一人が望む将来の理想像に立ち向かうことを本気で目指しています」

はじめまして。
プロメディカル株式会社代表取締役馬場厚尚（ばばあつひさ）と申します。
この度は、弊社の求人に興味を持ってくださり、本当にありがとうございます。
2008年より福岡東鍼灸整骨院、2013年より法人化し、プロメディカル株式会社を設立し、おかげさまで現在を迎えます。

経営理念の意味としては、「知識力」「技術力」「診断力」など患者様を明るい方向へ導くための力(技)と、それを可能にするコンディション（体）と、「心構え」（心）を中心に置くことで、患者様、そのご家族、地域に広がって明るい前向きな社会の支えとなることを意味します。

とくに、「心構え」は、すべての根源ととらえ、一番大切にしています。なぜなら、「心構え」＝考え方（哲学）があってこそ、技術を磨こうとするし、体調管理を怠らず、よいコンディションを保とうとするからです。全てがそろってこそ、地域社会の「お役に立てる」「喜んでいただける」存在になれると考えています。また、良いコンディションを保つという考え方は、治療院業界には非常に少ない考え方だと思います。

どうしてもクライアント様を大事にしすぎるあまり、
働く自分たちのことを後回しにしてしまいがちのこの業界です。

施術者側がへとへとになり、それでも練習のために深夜遅くまで残り、だんだんパフォーマンスが下がって、それでもなおかつ「気合いで乗り切ろう！」のような

風潮を変えなければならない、

と私たちプロメディカル株式会社では考えています。そのため、以下のような取りくみをしています。

主な取り組み – MAIN APPROSCH –

① 「生き生きと働くスタッフがいてくれるからこそ、クライアント様の真の役に立てる」
→ 良いコンディションを保つ環境でなければよい仕事はできないという考え方

② 社会保障の充実
→ 安心して働けるように雇用保険、労災、厚生年金、社会保険の全完備

③ 給料は当社の評価基準（紙面で提示）に従う
→ 数値で表せない仕事も多いため、出来高や年功序列ではなく、仕事内容で決定する

④ 練習やミーティングは昼休みや土日のどちらかで行う
→よいコンディションを保つために休日や仕事が終わってから夜遅く残って行わない

⑤ 研修をしっかり行ってから施術業に入る
→ 接客業としてのおもてなしの基本から施術の姿勢の作り方、触り方、触る場所など、テクニックの前にやるべきことも含め研修することで、必要以上の苦労をさせない

⑥ しっかり集中して働き、目標に達すれば休みもしっかりとる
→ 昼休みプライベート時間の確保 (改善前60分 → 改善後120分～150分)
→ 受付時間の短縮 (改善前9時～12時/15時～20時 → 改善後～11時半まで → ～19時半まで)
→ 改善前月１回の連休の確保 → 改善後毎月２回の連休 → 週休2日制導入
→ 残業時間の短縮　50時間／月(2017年）→ 30時間／月(2020年) → 15時間／月(2021年）→ 10時間以下/月(2024年)

※2024年6月現在

など、まだまだ変えていく必要のあるものはありますが、
随時全スタッフとともに真剣に考え、話し合い、よりよいものを創り上げていきます。

挑戦したことに失敗なんてない – CHALLENGE –

私が、初めて福岡東鍼灸整骨院を開業した時、
様々なやりたいこと・希望を抱く、と同時に、
得体のしれない不安感もともにありました。
「すべての責任が自分に覆いかぶさる・・・」、
そんな恐怖やプレッシャーで
押しつぶされそうな日もたびたびありました。

よく「経営者は孤独だ」という言葉を耳にしますが、
自分が経営者になり、ようやくその真の意味がわかりました。
誰をどういう基準で採用し、どうやって信頼関係を築いていけばいいのか・・。
悩み、もがき、転倒し、それでも前に進み続けてきたことを
今でも鮮明に覚えています（笑）。

プロメディカル株式会社は、
相手（仲間・クライアント様）目線で
仲間とともに成長し合える施術家として
夢を実現したいあなたを応援する会社です。

行動を起こしたことに失敗などない。改善して前に進むだけです。
「失敗してもいいからチャレンジして欲しい」と、心から願っています。

スタッフ一人ひとりが充実した毎日を送りながら、
施術家として、一人の人間として成長して
幸せになってくれることを全員一丸で目指しています。

たった一度の人生。

後悔のない自分で納得のいく人生を送るために

スタッフ全員が充実した人生になることを本気で考えています！

施術家の仕事を選んだみなさんは将来どうなりたいですか？

目指しているものはありますか？？

多くの皆さんは、施術家として将来の不安がある方が多いかと思います。環境が違えば見方も考え方も変わってきます。一般的な院と弊社（プロメディカル株式会社）との比較をしてみました。

[一般的な整体・整骨・鍼灸院]

・顧客第一主義（１顧客２整骨院３スタッフ）→一番最初に来て一番最後まで働き続ける
・顧客とのキョリが近く、仲良しorお客様扱い休みの日も接待のような事もある
・健康保険を使っての施療が主鍼灸整骨院でも鍼灸は１～２割がほとんど
・ターゲットが７０代以上、気軽さ（安い）と回転率の勝負顧客の質を選べない

[プロメディカル株式会社／福岡東鍼灸整骨院]

・スタッフ第一主義（１スタッフ２顧客３治療院）←ムダに帰宅を遅くしないよう院長が最後に出る（一人一人が充実して成長顧客の役に立つ経営としての施療院が成り立つ
・顧客様との関係はあくまで対等、礼節は重んじるがプライベートは関与しない
・鍼灸併用率７０％以上、完全実費率増加中
・顧客層は働く世代の３０～５０代が主（約７０％）、施術内容の質で勝負
→ブランディング化（本気で健康になりたい方々が集まる）

[一般的な整体・整骨・鍼灸院]

・社会保険・厚生年金などの未加入（保険料が高く、払えないから）
・給料がいつ上がるのか院長の気分しだい、または出来高払い
・入社して間もなく施術に入る
・仕事が終わって会議･練習のため、帰宅が何時かわからない（深夜になることもある）
・コミュニケーション力はその人の力量しだい（意思疎通を学問と考えていない）

[プロメディカル株式会社／福岡東鍼灸整骨院]

・社会保障の充実（労働保険はもちろん、厚生年金、社会保険、傷害保険まで完備）
・給料は仕事の評価基準に沿う、売上ではなく仕事内容で決定
・研修をしっかり行ってから施術にあたる（通常３～９ヶ月）
・昼休み、土日のどちらかに練習、平日は基本的に20時30分退社
・コミュニケーション学自体を勉強し、患者様を教育指導する力をつける

[一般的な整体・整骨・鍼灸院]

・自院で抱えてよい症例か判断できず、不安なまま通院させる
→診断力不安と顧客が帰ってこない不安もあり、紹介する仕方も場所も不明なため
・実費を導入する場合、マッサージの延長ｏｒ美容・健康食品のセールス
・売り上げを上げることが目的→ノルマが優先し、望まれない物販、回数券などが発生

[プロメディカル株式会社／福岡東鍼灸整骨院]

・自院で対応できる症例か判断する力を持ち、必要あれば連携する病院を紹介できる
・あくまで施術が主で、機器導入、美容・健康食品などは補助（問題解決のための提案）
・ファンを増やすことが目的、結果売上がついてくる
→顧客の抱える問題を解決に導くための提案に専念できる

さて、プロメディカル株式会社では、仕事の内容で特に重視することとして、行動指針（優先順位）を以下のように掲げています。

行動指針

① 安全（患者様の安全はもちろんだが、スタッフ自身の健康で安全が最重要）

② 礼節（患者様ともスタッフ同士でも、親しき仲にも礼儀あり）

③ パフォーマンス（施術、知識、医療コミュニケーション、サービスなど）

④ 効率（仕事の質の向上と時間短縮、問題解決型の単価向上など）

生活の中で健康という面からキケンな行動をしている時、
年上・目上の方であろうと、健康に導くプロとして指摘できなければいけません。
子供たちが、椅子の上ではしゃいだり、走りまわったりすることがあれば、
注意しなければいけません。これは、安全を最優先するためです。

また福岡東鍼灸整骨院では、できるだけお見送りをするのですが、
自分の業務（効率）を優先すると、注意されます。
これは、効率より礼節を優先するためです。

仕事を効率よくこなせることより、気持ちよくあいさつできる方を求めています。

求める人物像 – DESIRED IMAGE –

何より一緒に働くスタッフを仲間（チーム）だととらえてくれる方だととてもうれしいです。

福岡東鍼灸整骨院は、３０代～５０代の患者様が７０％を占めます。
働き盛りの方の応援のため、求められるものは大きいですし、楽ではありません。
ただし、とてもやりがいがあります。元気に健康になっていく方が増えると、
地域社会を元気にできる！と考えています。

私たちと生涯の大事な心技体の財産を得るための仲間になりませんか？

募集要項

店名／業種	福岡東鍼灸整骨院／鍼灸整骨院・整体院
募集職種	鍼灸師（柔道整復師とのダブル免許の方優遇します）
募集人数	2～3人
雇用形態	正社員
仕事内容	弊社では身体のつらさや不調を改善に導き、クライアント様の身体と心の状態に合わせて、原因の説明や生活面で気をつけることなどアドバイスしていきます。施術スキルはもちろん、専門知識、接客マナー、ホスピタリティ精神などをじっくり学ぶことができます。クライアント様を健康で快適なカラダに導き、期待以上の価値を提供していきましょう。
勤務地	福岡県福岡市東区舞松原5－27‐25ＭＣビル1Ｆ（閑静な住宅街のメディカルビルで、ＪＲ舞松原駅から徒歩30秒！）
勤務時間	月木金 8:30～20:30(休憩時間12:30～15:00）土日祝 8:30～15:00 ※研修期間中は変動する場合がございます
休日・休暇	週休2日（火曜・水曜日）慶弔休暇特別休暇夏季休暇 4～5日年末年始 5～6日
給与	《正社員》月給25.0万円以上～《幹部》月給30万円以上～50万円 ※ 給与の月額には、時間外労働手当も含みます ※ 試用期間あり（6ヶ月程度月給21万円〜能力に応じて短縮します） ※ 当社規定の基準をクリアすると正社員となれます。
残業	平均10時間以下／月
各種手当	職能手当、資格手当、役職手当、昼食手当（現物）、ボーナスなど
福利厚生・待遇など	社会保険完備(健康保険・厚生年金) 雇用保険労災保険昇給あり(評価基準表の規定クリアに応じて確実に昇給) ボーナス・賞与あり交通費支給(上限7,000円/月) 施術賠償責任保険加入週休2日制（火曜・水曜日）病欠・忌引き休暇研修制度（レベルに応じて知識・技術指導、医療コミュニケーションなどの研修） ◇希望があれば整形外科主催の勉強会なども参加可能制服・院内シューズ貸与あり
研修制度	どこよりも技術力も知識力も問診力も接客スキルも人間力も、表面的なテクニックではなく、本質的なことを大事にしています。社会人として自立した一人の人間として成長できる会社です。
応募資格	はり師、きゅう師免許（見込みも可）（柔道整復師も取得している方は優遇します） ◆未経験者大歓迎(今までも未経験者、新卒者を多数採用しています) ◆経験不問(技術は癖のない方が覚えの早い場合もあるので安心して下さい)
求める人物像	素敵な笑顔であいさつできる方、人を喜ばせるのが好きな方、自分から行動できるチャレンジャー、なにごともプラスにして感謝できる方、早起き、努力家、将来開業したい方、健康な方など、何よりも、一緒に働く仲間とともに主体的な行動を望む方を採用したいです。自分の行動に責任をもち、仲間たちと切磋琢磨し協力しながら成長していくそんな働き方をしたい！と考える方なら、きっとご活躍頂けます！
メッセージ	仕事は、誰かの役に立てること。人の喜びの一つは、人の役に立てること。仕事を自分や家族、仲間、誰かの喜びとして、時にぶつかった壁もなにくそと楽しみながらチャレンジしていける。ここまで読んでくれて共感してくれたあなた、もしあなたが共感してくれたなら、同じ志を持った仲間が待っています。プロメディカル株式会社で働いてみませんか？
必要書類	はり師きゅう師（卒業見込み可）なら履歴書だけで大丈夫です。